Гордостью и основным ресурсом АО «КБСМ» является опытный, квалифицированный и талантливый коллектив.

Концепция кадровой политики АО «КБСМ» подразумевает повышение уровня конкурентоспособности и рентабельности организации на основе полноценного использования знаний и опыта высококвалифицированных работников и привлечения молодых специалистов, направлена на благополучие каждого работника.

Особое внимание уделяется работе с молодыми специалистами организации. Мы верим в наших молодых сотрудников, обеспечиваем преемственность поколений, передачу профессионального опыта, традиций, корпоративной культуры и создаем вдохновляющую среду для развития их навыков, что, в свою очередь, позволяет им вносить свой вклад в дальнейшее развитие АО «КБСМ».

Работникам, желающим продолжить свое развитие в интересах организации, предоставляется возможность повысить уровень образования по программам магистратуры и аспирантуры.