Поверните устройство в вертикальное положение

АО «КБСМ» предоставляет своим Работникам различные меры социальной поддержки:

1. Медицинское обслуживание

Работники общества могут получить всестороннюю, высококвалифицированную медицинскую помощь как в здравпунктах организации и многопрофильной поликлинике, находящейся на территории Северо-Западного регионального центра Концерна ВКО «Алмаз-Антей». Наличие данного многопрофильного медицинского учреждения позволяет работникам оперативно получать необходимую медицинскую помощь, что сокращает потери рабочего времени.

Конструкторское бюро специального машиностроения имеет договоры с ведущими медицинскими центрами страны: ФГБУЗ «Клиническая больница № 122 им Л.Г. Соколова ФМБА России» и ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр онкологии имени Н. Н. Петрова», в которых оказывается высокотехнологичная медицинская помощь.

В течение года работникам организации предлагаются бесплатные путевки для санаторно-курортного и реабилитационного лечения в различных санаторно-курортных учреждениях страны.

2. Материальная помощь

Работникам организации оказывается материальная помощь в следующих случаях:

- рождения детей

- тяжелого материального положения

- необходимости дорогостоящего лечения

- на ритуальные услуги

Кроме этого работникам организации предоставляются беспроцентные займы на различные нужды.

3. Помощь в решении жилищных вопросов

Для работников организации, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предусмотрены различные виды финансовой поддержки:

-  беспроцентные займы на улучшение жилищных условий или приобретение жилья;

-  компенсация работникам организации затрат по найму жилых помещений;

- частичная компенсация процентов по ипотечному кредиту.

4. Питание

На территории организации работает столовая. С целью снижения стоимости обедов, организация дотирует затраты на питание своих работников. В меню представлены несколько вариантов первых и вторых блюд, салатов, напитков и десертов

5. Организация отдыха

Для работников организации действует 50% скидка на приобретение санаторно-курортных путевок в санаторий Концерна ВКО «Алмаз-Антей» «Мотылек» в г. Анапа Краснодарского края. (ссылка на их сайт)

Работникам организации, имеющим детей школьного возраста, предоставляются дотации на приобретение путевок в детские лагеря.

Для активного отдыха к услугам работников организации и членов их семей по льготным ценам предоставлена спортивно-рыболовная база «Шлюз «Гремучий», расположенная, в живописном месте Карельского перешейка на берегу реки Вуокса. (ссылка на раздел ШГ)

6. Спортивная жизнь

Спортивным сектором организации  при поддержке профсоюзного комитета в течение года проводятся различные спортивные мероприятия - турниры по настольному теннису, шахматам, баскетболу, волейболу.

Бесплатно работают спортивные секции, для которых арендуются тренажерный, гимнастический и спортивный (игровой) залы. Организованы воскресные бесплатные массовые катания на коньках на крытом катке для сотрудников организации и членов их семей. Все секции обеспечены необходимым спортивным инвентарем.

Для работников предоставлена возможность тренироваться и играть в хоккей в сборной команде Северо-Западного регионального центра Концерна ВКО «Алмаз-Антей».

7. Поддержка семейных ценностей

Работникам с детьми дошкольного и школьного возраста предоставляется, по их просьбе, гибкий график работы.

Работникам, впервые вступающим в брак, предоставляется 2 оплачиваемых дня отдыха.

Работникам, имеющим детей школьного возраста до 10 лет включительно, предоставляется оплачиваемый день отдыха 01 сентября.